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Un salon de l’emploi sous le signe du renouveau

Un salon de l’emploi sous le signe du renouveau

10 mars 2022 à 10:18

Mise à jour le 17 mars 2022 à 8:17

Lucie Allard, mairesse de Bécancour, Annie Cossette de Services Québec, et Jean Lamarche, maire de Trois-Rivières

La 10e édition du Salon de l’emploi Trois-Rivières-Bécancour en sera une de changements. Le plus important est son déplacement vers le Centre d’événements et de congrès interactifs (CECi), au centre-ville de Trois-Rivières.

L’événement se tenait auparavant à la Bâtisse industrielle, qui est toujours utilisée par le CIUSSS MCQ pour sa clinique de vaccination de masse.

Le salon, dans sa formule physique, aura  lieu le 13 avril. 2000 visiteurs sont attendus. Les quelque 120 exposants auront près de 2000 emplois à proposer.

De nombreux conseillers en emploi seront présents au CECi pour accompagner et conseiller les participants sur leur curriculum vitae et pour toute autre information pertinente à leur recherche d’emploi.

Présent au lancement, mercredi, en compagnie de sa vis-à-vis de Bécancour, Lucie Allard, le maire de Trois-Rivières, Jean Lamarche, a rappelé comment le rapport de force a changé entre employeurs et candidats.

Écouter:

 

Salon virtuel renouvelé

Le Salon de l’emploi virtuel sera pour sa part de retour du 28 mars au 1er avril,  avec une nouvelle formule et un site Internet renouvelé.

La nouvelle interface est simple d’utilisation et comporte de nouvelles fonctionnalités utiles. Elle permet aux candidats de prendre rendez-vous avec les exposants de leur choix, rechercher des offres d’emplois selon différents critères, de consulter les pages des employeurs et même de postuler en ligne. Déjà plus de 40 exposants ont confirmé leur présence.

 

Mieux connaître les candidats

En partenariat avec Coefficient RH, un sondage permettant aux candidats de mieux connaitre leur profil d’employé sera disponible sur le site Internet du Salon de l’emploi.

Les 500 premiers candidats ayant complété le sondage pourront ainsi avoir accès à leur rapport pouvant mieux les orienter dans leur recherche d’emplois. Ces profils pourront aussi être transmis aux exposants intéressés, créant ainsi une occasion supplémentaire de trouver le jumelage parfait.